健康公平研究所(HEI)旨在通过建立合作伙伴关系，使社区成员充分参与开发和实施服务不足和脆弱的堪萨斯城社区的创新健康公平解决方案，来解决复杂和系统性的健康差异.
冠状病毒危机使UMKC长期存在的一个问题成为人们关注的焦点. 近年来, 校园财务状况一直是预算紧张的, 利润微薄，储备不足. 在这个危机时刻, UMKC有机会从根本上重新构想其作为一所公立研究型大学的使命，为堪萨斯城大都市区及其他地区服务.
总体规划是一个综合性的规划, 当资源可用时，对校园自然环境和未来发展的远景和路线图. 该计划旨在支持该大学的目标, 它在堪萨斯城的未来中所扮演的角色，以及我们尊贵邻居的需求和愿望.
研究表明，我们的许多学生都在与粮食不安全和缺乏满足其他基本需求的渠道作斗争. 通过粮食安全咨询委员会的工作, 该大学确定了解决的关键领域，并提供了解决UMKC基本需求不安全感的途径.
UMKC职业生涯自动扶梯为对以下四个方向之一的职业感兴趣的学生提供应用学习机会和基于队列的经验:医疗保健, 教育, 商业/工程或法律和司法.
MoCA旨在培养和促进男性学生的包容性同志关系，同时注重教育进步和建立归属感.