“重新定义潜力”是世界杯赌场盘口新成立的霍根家庭奖学金基金的主题.
这是一个内特·霍根非常熟悉的主题，因为它本质上是他的生活故事.
霍根是该委员会的主席 密苏里州堪萨斯城公立学校 (KCPS)教育委员会. 他和他的妻子菲利亚捐赠了这笔基金，以支持KCPS的有色人种毕业生进入UMKC Henry W. 布洛赫管理学院. Hogan持有the Bloch School的工商管理硕士学位.
His route to a master’s degree was hardly a typical one; that road began with his decision to drop out of his Florida Keys high school in 10th 年级(他唯一住在堪萨斯城以外的一年). 今天，他是NIC Corp .的医疗保健解决方案副总裁. in Olathe.
该奖学金旨在支持和激励那些面临与他所克服的类似障碍的年轻人.
“我的高中成绩很糟糕，”他承认. “没有人会给内特·霍根提供奖学金.”
霍根奖学金没有GPA或标准化考试成绩的限制.
“为什么要通过标准化考试来看待每个孩子?他指出，这类考试也会严重影响高中的绩点. “这并不能很好地预测一个人的潜力.”
该奖学金计划旨在确保每个想上大学的学生, 是否有公平的机会这样做. The $2,每年000美元的奖学金旨在补充佩尔助学金和这些学生通常获得的其他经济援助，并作为一种激励力量.
“我们想告诉这些孩子, 你在这里有一个真正的机会,并帮助他们明白，他们可以忽略生活中发生的所有噪音, 社会上所有的噪音, 想想他们如何才能深入挖掘，充分挖掘自己的潜力,” Hogan said.
内特和菲莉亚用8美元成立了奖学金基金,000 contribution, 并承诺每年都捐同样的钱. 额外的融资又增加了2美元,000 to the fund, 霍根夫妇计划在未来几年加大个人参与奖学金筹款的力度.
对商业教育的关注也是基于霍根夫妇的个人经历.
“我们的整个职业生涯都以商业为中心，”霍根说. 他们是在商业银行认识的，这是内特在服务业以外的第一份工作，现在菲莉亚在商业银行担任高级副总裁兼多元化主管, 公平与包容. 在担任NIC目前的职位之前，Nate曾担任过各种业务角色, 跨越几乎所有主要的商业学科(会计), finance, sales, 关系管理, 业务及领导).
“我们相信，无论你最终在职业生涯中做什么，商学学位都是一个很好的基础,” he said.
Ultimately, 霍根设立奖学金基金的动机与促使他成为纽约市学区负责人的动机是一样的.
“因为我是一个非常灵活的学生，带着一堆孩子不应该承担的东西来学校, 我能认同我们的学生.”